Sie wollen Mitwirken und Gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung Beruflicher Bildung im Handwerk. Aus Ihrer Analyse der kurz- und langfristigen Entwicklung Ihres Gewerks entstehen konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Stärkung der Qualifikation und damit der Qualität im Handwerk. Sie beraten das Führungsteam der Handwerkskammer in einer offenen Gesprächskultur mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und der von Ihnen gebundenen Fremddozenten und sichern damit den operativen rechtssicheren und reibungslosen Ablauf der Bildungsangebote und deren Prüfungen. Sie selbst sind Experte und haben Ihr handwerkliches Fachwissen bereits unter Beweis gestellt. Ihnen ist es Verpflichtung und Selbstverständnis Ihr Wissen an den Nachwuchs im Handwerk weiterzugeben. Sie repräsentieren Ihr Gewerk und die Handwerkskammer und pflegen den Kontakt zu den regionalen Bildungsakteuren und den Handwerksorganisationen.