- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Werkzeuginstandhaltung - Sicherstellen der Termintreue bei Werkzeugreparaturen - Erkennen von Werkzeugen mit hohen Reparaturkosten und Weitermelden sowie Ausarbeiten von Maßnahmen zur Optimierung und Koordinieren deren Durchführung - Optimieren der bestehenden Werkzeuge unter Einbeziehung von Qualitäts-, Service- und Kostenaspekten - Weiterentwickeln der Fertigungstechnologien im Werkzeugbau - Sicherstellen der anforderungsgerechten Dokumentation, auch als Basis für die systematischen Analysen - Durchführen des Werkzeug-Datenmanagements mit Standzeit-, Restausbringungs- und Reparaturwartungskosten-Auswertung - Unterstützen bei den Werkzeuginbetriebnahmen von intern oder extern hergestellter Werkzeuge oder bei Werkzeugverlagerungen - Erkennen und Bewerten von Schwachstellen, z. B. Bauteilequalität und Prozessabweichungen, und ggf. Beseitigen mit anderen Abteilungen - Einleiten von Disziplinarmaßnahmen in Absprache mit dem Vorgesetzten und der Betriebsleitung - Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von Neuinvestitionen im Bereich Werkzeugbau - Mitwirken bei Machbarkeitsstudien von beigestellten Kundenzeichnungen, z. B. Bewerten von Toleranzen - Mitwirken bei dem Werkzeugaufbau und der Konzeption für Schnitt- und Paketierwerkzeuge mit dem Technischen Dienst - Umsetzung und Einhaltung der aktuellen Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften