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Teamleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendförderung
LANDKREIS LANDSHUT
Landshut, Isar (DE)
Aktualität: 23.08.2024
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23.08.2024, LANDKREIS LANDSHUT
Landshut, Isar (DE)
Teamleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendförderung
Aufgaben:
Die fachlichen Themenbereiche erstrecken sich über die pädagogische Qualitätsbegleitung, Betriebskostenförderung in Kindertageseinrichtungen, kommunale Jugendarbeit, Fachaufsicht der Jugendsozialarbeit an Schulen wie auch den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz.
- Sicherstellung der Einhaltung des Leitbildes des Landratsamtes Landshut
- Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der organisatorischen/ fachlichen Aufgabenerfüllung (Sicherstellung der Einarbeitung, Klärung von Einzel- und Grundsatzfragen, Besprechung von schwierigen Einzelfällen, etc.)
- Ansprechpartner (m/w/d) in personellen Angelegenheiten insb. Dienst- und Fachaufsicht ihres Teams
- Mitwirkung bei der Personalbemessung, Personalplanung und Personalgewinnung
- Netzwerk-/ Kooperationsarbeit mit freien Trägern und öffentlichen Einrichtungen / Institutionen sowie Kommunen
- Mitwirkung an der Jugendhilfeplanung im Teilbereich der außerschulischen bzw. offenen Kinder- und Jugendarbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, sowie fundierte Kenntnisse des SGB VIII als auch korrespondierender Gesetze sind wünschenswert
- Entscheidungskompetenz im Kontext von Gesamtzusammenhängen zur sachlich begründeten Entscheidungsfindung
- Im Idealfall einschlägige Führungs- bzw. Leitungserfahrung
- Fähigkeit zur sicheren Rollendifferenzierung zwischen Teamangehörigkeit und Leitungsebene
- Fähigkeit zur Förderung von Motivation, Arbeitsfreude wie auch Engagement im Rahmen der Mitarbeiterführung
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Erfahrung im Bereich Beratungs- bzw. Verhandlungsführung sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Handlungsloyalität im Spannungsfeld zwischen enger Abstimmung mit Vorgesetzten und Eigenverantwortung
- Führerschein Klasse B
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