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Teamleitung (m/w/d) in der Demenz WG
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Flintbek (DE)
Aktualität: 24.10.2024

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24.10.2024, Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Flintbek (DE)
Teamleitung (m/w/d) in der Demenz WG
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Demenz WG; - Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, insb. Sicherstellung (Durchführung, Kontrolle und Evaluation) digitaler Dokumentation; - Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanerstellung); - Akquise von Ehrenamtlichen; - Sachliche Anleitung und Unterstützung des Personals, insbesondere Unterstützung und Beratung bzgl. Anwendung demenzsensibler Kommunikations- und Therapieformen; - Anbietung von Impulsworkshops für neue Mitarbeitende; - Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden; - Moderation und Durchführung von Fallbesprechungen; - Leitung von Teamsitzungen; - Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung innerhalb der pflegerischen Versorgungslandschaft des Sozialraumes; - Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden; - Anbietung von Einzelberatungen; - Planung, Durchführung, Evaluation tagesstrukturierender (biografieorientierter) Betreuungsangebote.
Qualifikationen:
"Teamplayer und leader"? - Sie haben Freude daran, mit Ihrem Team gemeinsam Ziele zu setzen und diese zu erreichen? - Wenn es auch mal stürmisch wird, dann »entern« Sie nicht. Sie setzen die Segel neu und behalten den Zielhafen im Fokus? - Sie sind bereit, auch mal die Richtung zu ändern und sich der Strömung anzupassen, wissend um die individuellen Kräfte und Erfahrungsschätze in Ihrer Mannschaft? - Sie nehmen JEDE/N im Team mit, denn JEDE/R trägt einen wichtigen Teil zur Gesamtleistung bei? - Ihre gesamte Besatzung ist nur so stark, wie der/die Schwächste im Team? - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege) (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss; - Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder vglb. bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung; - Berufserfahrungen in der Pflege; - Leitungskompetenz und -erfahrung; - Umfangreiches Wissen über das Krankheitsbild Demenz sowie über aktuelle, bio-psycho-sozial ausgerichtete Therapie- und Kommunikationsformen; - Dialog- und Konfliktfähigkeit; - Reflexionsvermögen; - Kreativität und Flexibilität; - Perspektivisches Denken; - Verantwortungsbereitschaft. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

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