- abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht oder vergleichbarer Qualifikation - mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - mindestens 2-jähriger Erfahrung als Führungskraft - routiniertem Umgang mit P&I LOGA oder vergleichbaren Anwendungen - guten MS-Office Kenntnissen speziell in Excel von Vorteil - Freude an der kooperativen Leitung eines Teams - Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken - Innovationsbereitschaft