Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben - Planung, Steuerung und Überwachung des logistischen Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und Termineinhaltung inkl. Priorisierung und Personaleinsatzplanung - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Logistikkonzepts und Sicherstellung, dass die organisatorischen Abläufe eingehalten werden - Analyse und Optimierung der Logistikprozesse, sowie Gewährleistung, dass die Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden - fachliche und disziplinarische Führung, Organisation und Motivation des Teams - Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft 1. Virtuelles Interview mit der Personalabteilung und der einstellenden Führungskraft 2. Persönliches Kennenlernen potenzieller Kollegen und Kolleginnen vor Ort sowie Probearbeiten, fachlicher Austausch o.ä. (abhängig von der Stelle) 3. Interview vor Ort mit einem Mitglied des leitenden Managementteams