Informationen zur Anzeige:
Teamleiter Recruiting (m/w/d)
BERA GmbH
Schwäbisch Hall (DE)
Aktualität: 12.12.2024
Anzeigeninhalt:
12.12.2024, BERA GmbH
Schwäbisch Hall (DE)
Teamleiter Recruiting (m/w/d)
Wir bieten:
- Teamleiter Recruiting (m/w/d)
- Stellen-ID: 2447 Standort: Schwäbisch Hall Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche
- BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen.
- Die Arbeitgeber der Region schätzen uns als wichtigen strategischen Partner in Personalfragen und Jobsuchenden öffnen wir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region.
- Unsere Teams wachsen kontinuierlich, genau wie unsere Geschäftsfelder.
- Wenn du Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann nutze die Chance!
- Bei uns hast du die Freiheit zu gestalten - deinen eigenen Alltag und unser Unternehmen.
- Du arbeitest mit Menschen zusammen, die gemeinsam etwas erreichen wollen und ohne Hierarchiedenken offen und fair miteinander umgehen.
- Wir nennen es Workbefinden und das gibt es nur bei BERA!
- Verstärke unser Recruiting am Neckarsulm oder in unserer Hauptverwaltung in Schwäbisch Hall und bewirb dich jetzt!
- Unser Workbefinden-Versprechen
- - Dein Workbefinden: Bei der BERA lässt sich viel bewegen!
- Flexibilität ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird täglich gelebt, so wird deine Arbeitszeit individuell auf deine Lebenssituation abgestimmt und du darfst 30 Tage Urlaub verplanen.
- - Deine Benefits: Wir bieten dir Leistungsprämien, Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal, eine Debit-Card mit monatlichen steuerfreien Sachbezügen sowie ein iPhone zur privaten und geschäftlichen Nutzung.
- - Deine Stabilität: Das »Wir« ist uns wichtig, deshalb stärken wir den Zusammenhalt unserer Teams in unterschiedlichen Firmenevents.
- Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden ein umfassendes Angebot zur Förderung der Resilienz (u.a. Coachings, Trainings, Achtsamkeitsübungen).
- - Dein Einstieg: Wir begleiten deinen Eintritt und evaluieren in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam deinen Fortschritt.
- - Deine Entwicklung: Als Führungskraft erhältst du regelmäßige Einzelcoachings zur Potentialentfaltung bzw. um deinen persönlichen Führungsstil zu stärken und dich bei der Leitung deines Teams zu unterstützen.
- Das erwartet dich
- - Planung und Durchführung effizienter Recruiting-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb einschließlich aktiver Kandidatensuche, Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Stellenbörsen - Direktansprache potenzieller Kandidaten, Durchführung von Telefoninterviews, Matching von Profilen mit Kundenanforderungen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile - Sorgfältige Pflege der Bewerberdatenbank, Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie nachhaltiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden durch wertschätzende Kommunikation - Anleitung und Steuerung des Recruiting-Teams, Förderung der Zusammenarbeit, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung - Analyse von Recruiting-Maßnahmen, Trends und Kandidatenmärkten, Optimierung von Prozessen und Budgets sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien - Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsanalyse über die Wahl geeigneter Kanäle bis hin zur Auswahl und Platzierung der Kandidaten
- Das bringst du mit
- - Bestenfalls verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Erfahrung sind willkommen - Du bist sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, den gängigen MS Office Tools und zeigst eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessen - Du bist kontaktfreudig, aufgeschlossen und hast ein Gespür für den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
- Es bereitet dir Freude, Menschen zu begeistern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen - Aktuelle Entwicklungen und Trends im Recruiting verfolgst du aktiv, bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, sowohl operativ als auch administrativ zum Tagesgeschäft beizutragen - Du bist aufgeschlossen gegenüber Feedback und gibst dieses auch konstruktiv an dein Team weiter, um gemeinsam Stärken und Potenziale zu fördern - Du überzeugst durch deine strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise.
- Du organisierst dich gut, priorisierst effektiv und reagierst flexibel auf aktuelle Herausforderungen
- Interessiert und motiviert?
- Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen in Schwäbisch Hall oder Neckarsulm, beruflich als Teamleiter im Recruiting (m/w/d) durchzustarten?
- Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail.
- Deine Ansprechpartnerin Ramona Blankenstein Bahnhofstraße 22 74523 Schwäbisch Hall
- 07919 / 4306613 karriere@bera.eu www.bera.eu
- Abteilung(en): Büro / Verwaltung, HR/Personalwesen, Verwaltung Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Standorte
