- Als Teamleiter liegt die individuelle Führung eines eigenen Mitarbeiterteams von Beratern zur Betreuung unserer Kundschaft in deiner Verantwortung - Du bist zudem verantwortlich für die Ergebnisse deines Teams und die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. Training on the Job. - Die kontinuierliche Unterstützung und Entwicklung der Berater deines Teams durch z.B. Zielvereinbarungs und Feedbackgespräche, sowie die Überprüfung der Zielerreichung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld. - Zudem unterstützt Du selbst, bei der Bearbeitung von Kundenanliegen