*Du bist für die Führung und Weiterentwicklung des Teams der Entgeltabrechnung zuständig *Du übernimmst die Sach- und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen zusammen mit ihren Mitarbeitenden *Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen im Bereich der Lohnbuchhaltung *Interne Beratung und Abstimmung mit anderen Leitungsfunktionen bis hin zur Geschäftsleitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen *Begleitung von Lohnsteuraußen- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden *Die Mitwirkung an internen Projekten, bezogen auf den Bereich Payroll runden dein Aufgabengebiet ab