- Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter effizient zu planen. - Sie verantworten die erfolgreiche Einarbeitung Ihrer Mitarbeiter und stellen einen kompetenzbasierten Einsatz sicher. - Die Umsetzung von Vorgaben wird von Ihnen überwacht, und Sie unterstützen die Servicetechniker bei schwierigen Problemen. - Individuelle Teammitglieder werden bei der Weiterentwicklung von Ihnen gefördert. - Sie sind verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung der notwendigen Ressourcen. - Zwischen dem Unternehmen, den Mitarbeitern und unseren Kunden agieren Sie als Schnittstelle.