- Sie leiten ein dynamisches Team - Sie übernehmen die Führung eines kleinen, motivierten Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung - Sie treiben wichtige Projekte voran - Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Prozesse, wie etwa die digitale Personalakte oder die Umstellung der Abrechnungssysteme - Sie optimieren technische Abläufe - Sie kümmern sich um regelmäßige Systemupdates und lösen auftretende Störungen schnell und effizient - Sie verbessern bestehende Prozesse - Sie sorgen für die kontinuierliche Aktualisierung von Handlungsanleitungen und optimieren die Abrechnungsprozesse - Sie koordinieren Betriebsprüfungen und pflegen den Austausch mit allen Beteiligten - Sie bereiten Betriebsprüfungen vor, kommunizieren mit Mitarbeitenden sowie externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden und stellen eine präzise Abrechnung sicher.