Täglicher Personalbedarf: Du sorgst für eine optimale Personalplanung, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Führung und Motivation: Das umfasst die Kommunikation von Zielen, die Zuteilung von Aufgaben, die Leitung von Team-Meetings und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Außerdem förderst du die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und stärkst die Zusammenarbeit im Team. Unternehmenswerte: Du repräsentierst seine Unternehmenswerte in der Kommunikation mit Kunden und Partnern und bist ein Vorbild für die Umsetzung seiner Unternehmenswerte im Arbeitsalltag. Optimierung und Berichterstattung: Du arbeitest proaktiv an der Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese um. Dafür erstellst du regelmäßige Berichte über den Status und die Fortschritte deines Teams. Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich.