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Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
LINHARDT Viechtach GmbH & Co. KG
Viechtach (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, LINHARDT Viechtach GmbH & Co. KG
Viechtach (DE)
Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über uns:
LINHARDT verpackt, was gesund oder schön macht, leicht verdirbt oder teuer ist. Weltweit sind wir Partner in den Bereichen Healthcare, Beauty und Home. In drei deutschen Werken entwickeln und produzieren wir Aluminiumtuben, Kunststofftuben, Aerosoldosen und weitere Verpackungen. Bei uns erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem modernen und innovativen Unternehmen.
Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung der monatlichen Entgeltabrechnung nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Pflege und Anlage von Personalstammdaten in SAP HCM
- Verwaltung und Pflege der Zeiterfassungsdaten
- Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken sowie von Jahresabschlussarbeiten
- Sicherstellung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Übernahme von Projekten im Rahmen der Digitalisierung von Personalprozessen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen
- Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d), geprüften Entgeltabrechner (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Führungserfahrung wünschenswert
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben
- Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
- Eine Wohlfühlatmosphäre mit einem offenen und sehr guten Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sommerprämie sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Onboarding von Anfang an durch unser Patenprogramm
- Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedenste Benefits wie Kostenübernahme für Kinderkrippe und Kindergarten, Fahrradleasing, Sport- und Gesundheitsförderung
- Bezuschusste Betriebskantine
- Rabatte in verschiedenen lokalen Geschäften
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Unser Kontakt:
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür gerne das Online-Formular auf unserer Homepage (karriere.linhardt.com). Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, steht Ihnen gerne unser Recruiting Specialist Jasmin Schiller unter +49 (0)9942 951 181 oder jasmin.schiller@linhardt.com (https://mailto:jasmin.schiller@linhardt.com) zur Verfügung.
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