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Teamleiter Endfertigung ziviler Flugfunk (m/w/d)
Brunel GmbH NL Augsburg
Memmingen (DE)
Aktualität: 27.11.2024
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27.11.2024, Brunel GmbH NL Augsburg
Memmingen (DE)
Teamleiter Endfertigung ziviler Flugfunk (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Führung des Teams "Endfertigung und Baugruppenprüfung ziviler Flugfunk" mit ca. 19 Mitarbeitenden und Ausbildung zum "Leiter der Werkstätten" gemäß Vorgabe des Luftfahrtbundesamtes.
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie für die gestellten Anforderungen der Produktfamilie ziviler Flugfunk.
- Planung, Gestaltung und Optimierung der Fertigungsprozesse im Bereich Endfertigung unter Anwendung von Lean Management.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kundenprojektleitern für Luftfahrtgeräte in Memmingen.
- Verantwortung für die Auditfähigkeit und direkter Ansprechpartner bei internen und externen Audits.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Erfahrung mit Produktionsprozessen in der Elektronikproduktion, idealerweise mit Know-how in Elektronik und Hochfrequenztechnik.
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu begeistern und Gruppen zu moderieren.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und starker Wille zur kontinuierlichen Optimierung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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