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Teamleiter Applikationsentwicklung für End-of-line Testing
Brunel GmbH NL Augsburg
Memmingen (DE)
Aktualität: 27.11.2024
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27.11.2024, Brunel GmbH NL Augsburg
Memmingen (DE)
Teamleiter Applikationsentwicklung für End-of-line Testing
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden im Bereich der Prüfmittelentwicklung für Messgeräte.
- Weiterentwicklung von Strategien zur Testability von Messgeräten in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Service und Kunden.
- Übergeordnete Koordination von Neuanlauf-Projekten und Leitung von Sonderprojekten.
- Kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeitenden zur Förderung des Unternehmenserfolgs.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Nachrichten- oder Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung elektronischer Mess- und Prüftechnik sowie in der Konzeption von automatischen Testsystemen.
- Idealerweise Führungserfahrung oder Teilnahme an einem Talentprogramm, sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Engagierte, zielorientierte Arbeitsweise mit kritischem Hinterfragen bestehender Abläufe und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Innovationsfreude, Kommunikations- und Moderationsvermögen.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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