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Teamleiter Applikationsentwicklung für End-of-line Testing (m/w/d)
Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH
Memmingen (DE)
Aktualität: 07.06.2024
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07.06.2024, Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH
Memmingen (DE)
Teamleiter Applikationsentwicklung für End-of-line Testing (m/w/d)
Über uns:
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen.
Aufgaben:
- In dieser Postion sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden im Bereich der Prüfmittelentwicklung
- Mit Power treiben Sie die Weiterentwicklung von Strategien zur Testability von R&S-Geräten mit der Entwicklung, der Fertigung, dem Service und Kunden voran
- Als starker Partner übernehmen Sie die übergeordnete Koordination von Neuanlauf-Projekten und die Leitung von Sonderprojekten
- Sie setzen sich für die kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Teams stetig ein und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Nachrichten- oder Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung elektronischer Mess- und Prüftechnik sowie in der Konzeption und Entwicklung von automatischen Testsystemen (Hard- und Software) wünschenswert
- Idealerweise Führungserfahrung oder Erfahrungen aus der Teilnahme an einem Talentprogramm
- Erfahrung im Projektmanagement und Freude an Veränderungsprozessen im Engineering
- Engagierte und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit kritischem Hinterfragen bestehender Abläufe
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, ebenso Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Qualitätsbewusstsein
- Hohes Maß an Kommunikations- und Moderationsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kontakt:
| Recruiting-Kontakt: Frau Daniela Rohrmair (+49 8331 10-81730, future.memmingen@rohde-schwarz.com) |
Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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