· Führung und Forderung der Mitarbeiter:innen nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG · Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe und des Mitarbeitereinsatzes im Tagesgeschäft · Planung und Koordination der Personalkapazitäten · Sicherstellung der Bearbeitung der Aufträge aus den Sparten · Koordination und Organisation von kurzfristigen und individuellen Aufträgen aus den Fachabteilungen · Sicherstellung von Backup- und Lastspitzenausgleichstätigkeiten · Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Sicherheitsbestimmungen