* Koordinierung von Terminen, Konferenzen und Besuchern für die Geschäftsführung * Führung von Sitzungsprotokollen * Bearbeitung und Priorisierung des eingehenden Schriftverkehrs * Verantwortung für das Dienstreisemanagement * Unterstützung der Geschäftsführung bei professionellen Kontakten mit Behörden * Erstellung von Statistiken, Berichten und Bescheinigungen * Pflege der Personalakten und Personalunterlagen * Betreuung der Mitarbeiter-Stammdaten, des Organisationsmanagements und der Zeiterfassung * Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Personalangelegenheiten