- Erfassen und dokumentieren diverser Betriebsdaten - Übernahme anfallender administrativer Aufgaben in der Niederlassung und Terminüberwachung - Analyse und Dokumentation des Qualitätsmanagements (Auditvorbereitung- und Umsetzung) - Office Management (Post, Ablage, Kasse, Bestellungen, Rechnungsprüfung, ...) - Vertretungsweise das Bewerbermanagement und Unterstützung beim Eintritt und Onboarding neuer Mitarbeitenden - Dokumentenmanagement, Aktualisierung von Aushängen und Pflege der Schulungsdatenbank - Unterstützung der Niederlassungsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben