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Teamassistenz (m/w/d) für die Geschäftsführung
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Berlin (DE)
Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Berlin (DE)
Teamassistenz (m/w/d) für die Geschäftsführung
Über uns:
Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden steht für Bürgernähe, Vielfalt, Innovation und Kooperation. Bildung, Kultur, Erziehung, Pflege, Kinder- und Jugendfreizeitarbeit, die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Mit unseren mehr als 80 Projekten und Einrichtungen sind wir in den Berliner Bezirken Tempelhof-Schöneberg, Charlottenburg-Wilmersdorf und Steglitz-Zehlendorf präsent.
Aufgaben:
  • Als Organisationstalent sorgen Sie für professionelle und reibungslose Abläufe. Sie unterstützen die Geschäftsleitung (zwei Geschäftsführer/innen und eine Prokuristin) bei allen anfallenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft:
  • Führung des Sekretariats
  • Entgegennehmen von Anrufen und Nachrichten und Weiterleiten der Korrespondenz
  • Koordination von Terminen und Meetings
  • Verwalten des Kalenders sowie Arrangieren von und Erinnern an Meetings und Termine
  • Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume inklusive Bewirtung
  • selbständige Bearbeitung der Eingangs-/ Ausgangspost, Schreiben nach Vorgaben
  • sonstige administrative Tätigkeiten sowie Bearbeiten von Ad hoc-Anfragen
Qualifikationen:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Aufgabe
  • routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Datenbanken und Internet
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Loyalität
  • hohe und flexible Einsatzbereitschaft
  • freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten:
  • Einstiegsgehalt zwischen 2.725,00 EUR und 3.353,00 EUR bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung
  • betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jubiläumsgratifikationen
  • gesundheitsfördernde Angebote
  • interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personal
  • Prämienprogramm »Mitarbeitende werben Mitarbeitende«
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

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