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Studierende im Bereich Soziales (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
Malteser Werke gGmbH
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 30.11.2024
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30.11.2024, Malteser Werke gGmbH
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Studierende im Bereich Soziales (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
Über uns:
Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung »Kompass« in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Mit unserer Arbeit gestalten wir einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Sei Teil dieser wichtigen Aufgabe und entwickle dich dabei auch persönlich und fachlich weiter.
Aufgaben:
- Gestalte und begleite mit uns die neue Jugendwohngruppe "Kompass"
- Die Betreuung der Jugendlichen
- Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
- Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen
- Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen
Qualifikationen:
- Du befindest dich mindestens im 3. Semester deines Bachelor-Studiums im Bereich Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt
- Vorwiegend Einsatz in der Nachtbereitschaft und am Wochenende - persönliche Bedarfe werden berücksichtigt
- Du hast Ideen, wie man die Zeit mit jungen Menschen sinnvoll und spannend gestalten kann
- Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz
Wir bieten:
- Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle, die sich mit deinem Studium vereinbaren lässt
- Eine attraktive und sichere Vergütung nach AVR-Caritas
- Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage
- Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander
- Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
- Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
- Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden
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