Operative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von strategischen Projekten, z.B. laufende Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4 Ausarbeitung und Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen für Kommunikation und Berichterstattung an das Top-Management, den Vorstand und Aufsichtsrat Unterstützung bei der Umsetzung von vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen FI, HR und PCH (z.B. Organisation von Mitarbeiter- und Recruiting-Events, Aktualisierung Standard-Reporting, Digitalisierungsprojekte) Unterstützung in der Durchführung von internen und externen (ad-hoc) Analysen, Auswertungen, und Benchmarks