- Verantwortung für die Planung und Steuerung des Stores - Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation - Aktiver Verkauf in Vorbildfunktion für die Mitarbeiter - Sicherstellung einer ausgeprägten Serviceorientierung für die Einhaltung der Verkaufsstandards - Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten - Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimale Warenwirtschaft auf der Fläche - Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPI´s) - Führung und Motivation des Teams - Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten - Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation und des Informationsflusses an das Filialteam, sowie den Retail Area Manager - Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter