- Aktive Unterstützung der Warenhausleitung bei der Führung der ca. 13 Mitarbeiter*innen und direkte Vertretung bei deren Abwesenheit - Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Planung/Steuerung der Geschäftsabläufe und der betriebs-/warenwirtschaftlichen Kennzahlen - Aktiver Verkauf und kontinuierliche Sicherstellung einer hohen Flächenpräsenz und eines kundenfreundlichen Auftretens der Verkäufer*innen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter*innen - Mitwirkung bei Werbeaktivitäten, Verkaufsstarke Inszenierung der Produkte und kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments - Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung