§ Übernahme von Führungsaufgaben in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Stationsleitung und der Pflegedirektion § Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung im multiprofessionellen Team § Engagement bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflege- und Behandlungskonzepts im Sinne einer humanen, professionellen, respektvollen und patientenorientierten Pflege und Begleitung von Menschen § Sicherstellung einer adäquaten Einsatzplanung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie stellvertretend Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen für den Stationsbetrieb § Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen § Unterstützung einer kontinuierlichen Personalentwicklung zur gezielten Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter § Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen und hausinternen Standards § Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen etc. § Wertorientiertes Führen nach unserem Leitbild sowie Umsetzung der pflegerischen Prinzipien unseres Hauses