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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) auf einer oofen geführten Station
KLINIK KOENIG-LUDWIG-HAUS
Würzburg (DE)
Aktualität: 03.12.2024

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03.12.2024, KLINIK KOENIG-LUDWIG-HAUS
Würzburg (DE)
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) auf einer oofen geführten Station
Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Position in unserer Klinik sind Sie ständiger Vertreter der Stationsleitung und leiten gemeinsam mit dieser eine von insgesamt zwei offen geführten Station nach der Pflegephilosophie der Klinik. Dabei sind Sie fachlich mitverantwortlich für die pflegerische Qualität der Station. Sie stehen den unterstellten Mitarbeitern dabei bei Problemen und Fragestellung mit Rat und Tat als Ansprechpartner zur Verfügung. Gleichzeitig sind Sie Bindeglied zwischen den Mitarbeitern auf der einen und der Fachbereichsleitung bzw. der Pflegedirektorin auf der anderen Seite. Zu guter Letzt wirken Sie gemeinsam mit der Stationsleitung an einer zielgerichteten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung mit.
Qualifikationen:
Dazu bieten wir Ihnen gerne die Gelegenheit, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege und Erfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege verfügen. Zusätzlich zur Ausbildung wäre es wünschenswert, wenn Sie den Lehrgang zur Leitung einer Station gem. der DKG-Empfehlung bereits erfolgreich absolviert haben, oder bereit sind, diesen noch baldmöglichst zu absolvieren. Idealerweise verfügen Sie bereits über die Weiterbildung in psychiatrischer Pflege. Da Sie eine Führungsposition in unserer Klinik übernehmen möchten, wäre es wünschenswert, dass Sie bereits Führungserfahrung im Pflegedienst gesammelt haben. Ein kooperativer Führungsstil wird es Ihnen dabei erleichtern, die Mitarbeiter für die gemeinsamen Aufgaben und Ziele zu begeistern. Ihre Entscheidungsfreude gepaart mit einer offenen Kommunikation versetzt Sie aber gleichzeitig auch in die Lage, sich durchzusetzen, wenn es erforderlich ist. Eine (heraus)fordernde Aufgabe wird nie langweilig, Verlangt von Ihnen aber natürlich eine hohe Einsatzbereitschaft. Zudem sollten Sie eine gute Selbstorganisation mitbringen. Ein flexibles Reagieren auf unerwartete Situationen liegt an der Tagesordnung und dabei sind - neben dem Wohl der Patienten und Mitarbeiter - natürlich immer auch die wirtschaftlichen Belange des gesamten Hauses im Blick zu behalten.

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