Wichtig ist dem pädagogischen Personal der Einrichtung die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, um den heutigen Anforderungen in Bildung und Erziehung gerecht zu werden. Eigenverantwortliche, fachliche, organisatorische, wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, den Eltern, dem Kita- Mitwirkung im Team, erzieherische Arbeit mit Kindern Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Relevante Zusatzqualifikation Kita (z.B. zertifizierte Kita-Leitung, Fachwirt/in für Kitamanagement u.a.) Eine mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit, gründliches Fachwissen Leitungs- und Organisationserfahrungen und -kompetenzen, Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, soziale Kompetenz Erwünscht sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement in einer Kita und auf dem Gebiet des Kinderschutzes Kenntnisse zum Brandenburgischen Kita-Gesetz, PC - Kenntnisse Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Dialog- und Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes, kooperatives Arbeiten und Loyalität Enge Zusammenarbeit mit Träger und Kita-Leitung Führerschein und eigenes Fahrzeug notwendig