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Stellvertretende Leitung für das Wohnheim der Schule mit den sonderpädagogischen Förderschwerpunkten
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Aktualität: 31.10.2024

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31.10.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Stellvertretende Leitung für das Wohnheim der Schule mit den sonderpädagogischen Förderschwerpunkten
Aufgaben:
- Unterstützung der Organisation und Gestaltung des Lebens in den familienorientierten Wohngruppen - Beratung und Begleitung der Wohngruppen in Fragen des Kinderschutzes und bei der Elternarbeit - Initiierung und Entwicklung von Freizeitangeboten - Einkauf und Pflege der Spielmittel und des Inventars - Schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung - Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder - Organisation und Durchführung wohngruppenübergreifender Betreuungsaufgaben - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung - Ansprechpartner für die Erzieher, Eltern, externe Partner etc.
Qualifikationen:
- Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung sowie Heil- und Rehabilitationspädagoge/ Rehabilitationspädagogin mit abgeschlossener Hochschulausbildung bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss - Umfangreiche Kenntnisse des Kinder- und Jugendschutzgesetzes sowie in der Sozialgesetzgebung (SGB VIII) - Mehrjährige Erfahrung in der Wohnheimbetreuung von behinderten Kindern und Jugendlichen mit Anspruch auf Eingliederungshilfe - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schichten-Dienst-Modell von Montag bis Freitag - Personalführungskompetenz mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert - Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität - Nachweis gemäß Masernschutzgesetz über den bestehenden Impfschutz gegen Masern und Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung)

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