- Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, den Fachbereichsleitungen sowie sämtlichen Schnittstellen zusammen. - Sie stellen in Abstimmung mit der Einrichtungsleiterin die Prozesse der Einrichtung, wie das Qualitätsmanagement, das Marketing, das Personalrekruting, das Controlling und die Personaleinsatzsteuerung sicher. - Sie unterstützen die Einrichtungsleiterin bei der wirtschaftlichen Betriebsführung. - Sie unterstützen die Einrichtungsleiterin bei der Mitarbeiterführung und -motivation, Mitarbeitergewinnung & -entwicklung und bei der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. - Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen, Interessentinnen, Bewohner, Angehörige und Betreuer. - Sie unterstützen beim Belegungsmanagement sowie der Sicherung der Qualität. - Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und nach außen.