Strukturierte Einarbeitung in der Phase B, vor Wechsel auf die neue Station Unterstützung der Stationsleitung im operativen Tagesgeschäft und Ansprechpartner für das pflegerische Personal Personaleinsatzplanung bei Abwesenheit der Stationsleitung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Unterstützung der Stationsleitung bei: Qualitätssicherung, etwa durch Analysen der Dokumentation, Beschwerdemanagement, Informationsweitergabe in Besprechungen, Organisation und Mitwirkung bei Teammeetings Personalführung oder Mitwirkung daran - etwa Einarbeitung, Beurteilungen, Personalentwicklung Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements, Sicherstellung der Patienten - und Angehörigenzufriedenheit Lager -und Warenorganisation, Kontrolle des Medikamenteneinsatzes usw.