Die Vertretung der Leitung einer Kindertagesstätte mit bis zu 130 Plätzen Eine enge Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit mit ihrer Leitung Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pädagogischen Konzeptes, auch im Bereich Integration Die Gestaltung der Bildungs-und Erziehungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm Übernahme von einzelnen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, wie z.B. Dienstplan-gestaltung Unterstützung der Leitung bei der professionellen Führung des Teams Eine aktive partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern Die Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum