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Stellenanzeige: Mitarbeiter*in mit rechtlichem und organisatorischem Schwerpunkt (m/w/d)
PARITÄTischer Arbeitgeberverba nd PATT e. V.
Erfurt (DE)
Aktualität: 08.01.2025
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08.01.2025, PARITÄTischer Arbeitgeberverba nd PATT e. V.
Erfurt (DE)
Stellenanzeige: Mitarbeiter*in mit rechtlichem und organisatorischem Schwerpunkt (m/w/d)
Über uns:
Der PARITÄTische Arbeitgeberverband PATT e. V. wurde vor 25 Jahren gegründet und vertritt derzeit 165 Mitgliedsorganisationen aus sechs Bundesländern, die in nahezu allen Bereichen der Sozialwirtschaft tätig sind. Unser Tarifwerk gewährleistet faire Arbeitsbedingungen für über 18.000 Beschäftigte. Der Verband bietet Unterstützung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und setzt sich gemeinsam mit seinen Partnern für die Belange der Sozialwirtschaft ein. Dabei stehen Vielfalt, soziale Gerechtigkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Zuarbeit und Unterstützung unseres Jurist*innen- Teams bei rechtlichen Themen, insbesondere im Tarif- und Arbeitsrecht, wie z.B. Erstellung von Synopsen und Recherchen
- Organisation und Büroverwaltung inklusive Rechnungsbearbeitung und allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
- Planung, Konzeption und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und Events sowie Moderation bei Bedarf
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, Recht und betriebswirtschaftlichen Prozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit rechtlichem Hintergrund (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/in, Dipl. oder Bachelor/Master Wirtschaftsrecht, Verwaltungsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Buchhaltung sowie Erfahrung in der Büroorganisation und Verwaltung
- Erste Erfahrungen in der Eventplanung, Workshop-Konzeption sowie Öffentlichkeitsarbeit und Social Media wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) oder Vollzeit (maximal 38 Stunden)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache Remote zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- Ihre Ideen und Lösungsansätze sind uns wichtig, um uns ständig weiterzuentwickeln
- Unser Team baut auf Vertrauen - daher übernehmen Sie nach einer angemessenen Einarbeitungszeit bald eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich
- Vergütung nach PATT-Tarifvertrag und 29 Urlaubstage bei Einstieg (Treueurlaub nach 3 und 8 Jahren)
Unser Kontakt:
Kontakt:
Christin Schnaible
0361 602020-35
C.schnaible@agv-patt.de
PARITÄTischer Arbeitgeberverband PATT e. V. - Start (https://www.arbeitgeberverband-patt.de/)
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