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Staplerfahrer (m/w/d)
JOBAG Personal GmbH
Friedberg (Hessen) (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, JOBAG Personal GmbH
Friedberg (Hessen) (DE)
Staplerfahrer (m/w/d)
Über uns:
Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche und bietet innovative Lösungen im Bereich der medizinischen Versorgung an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden ab sofort einen zuverlässigen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Friedberg.
Die 2002 gegründete JOB AG ist als Personaldienstleistungsunternehmen mit deutschlandweit rund 40 Standorten vertreten. Unter dem Motto »JOB AG. Sehr. Gute. Arbeit.« steht das Unternehmen in allen Belangen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für eine unkomplizierte und Mehrwerte schaffende Zusammenarbeit. Als erfahrener und erfolgreicher Partner für Job- und Personalsuchende bringt die JOB AG jährlich in über 8.000 Vermittlungen passgenau Mitarbeitende und Unternehmen zusammen. Mit den drei spezialisierten Tochtergesellschaften, JOB AG Personal, JOB AG Medicare Services und Bräse & Hagedorn, stehen individuelle und wirkungsvolle Lösungen für Jobsuchende und für Unternehmen jeglicher Größenordnung zur Verfügung.
Aufgaben:
- Be- und Entladen von Lkw mittels Gabelstapler
- Ein- und Auslagern von Waren und Rohstoffen im Lager
- Transport von Paletten, Waren und Materialien innerhalb des Betriebs
- Kommissionierung von Aufträgen nach Vorgaben
- Durchführung von Bestandskontrollen und Lagerinventuren
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und sorgfältiger Umgang mit dem Stapler
- Pflege und Wartung der Staplerfahrzeuge
Qualifikationen:
- Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung im Fahren von Gabelstaplern
- Erste Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine selbstständige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
Wir bieten:
- Leistungsgerechte wachsende Vergütung und Zuschläge für Schichtarbeit
- Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region, Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung
- Direkte und schnelle Kommunikationswege zu den Einstellungsentscheider
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