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Standortleiter/in im FCM (m/w/d)
AQV Personalleasing GmbH
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 30.08.2024
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30.08.2024, AQV Personalleasing GmbH
Düsseldorf (DE)
Standortleiter/in im FCM (m/w/d)
Aufgaben:
AQV ist ein Unternehmen, dass auf mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung aufbaut und hierfür ein Team von Spezialisten gebündelt hat. Als Bewerber finden Sie bei uns immer den richtigen Ansprechpartner, der Sie dabei unterstützt, den richtigen Job zu finden.
Kompetent - zuverlässig - leistungsstark - leidenschaftlich
Sie träumen von einem sicheren und guten Einkommen? Das können wir Ihnen bieten, denn wir suchen aktuell einen Standortleiter im Bereich Facility Management für Leonberg.
Ihre Aufgaben:
Leitung des Bereiches in fachlicher, organisatorischer, disziplinarischer und wirtschaftlich-kaufmännischer Hinsicht
Umfassendes Projektmanagement bei der Erstellung von Neuanlagen sowie Instandsetzung und Modernisierung von Bestandsanlagen angefangen von der Kalkulation, Vertragsgestaltung über die kaufmännische und technische Objektbetreuung bis hin zur Abrechnung, Auswertung und Gewährleistungsverfolgung
Jahresplanung in Bezug auf Personalkapazitäten, Umsatz, Ergebnis, Investitionen, Geschäftskosten, Rückstellungen in Verbindung mit den entsprechenden Monats- und Jahresabschlüssen
Operative Sicherstellung des technischen Service einschließlich des Projektgeschäftes
Budget- und Kostenkontrolle
Überwachung der Angebotserstellung, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Auftragsabwicklung
Sicherstellung aller HSEQ Vorgaben (Sicherheitsbegehungen, Audits, Sicherheitsunterweisungen, Compliance Themen)
Qualifikationen:
Einen erfolgreichen Abschluss als Meister oder staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik, alternativ haben Sie eine
Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium sind von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Aufgabenfeld
Vertiefte Kenntnisse in den technischen Gewerken (HKLS, Elektrotechnik, etc.)
Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitenden
Fundierte kaufmännische Kenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word und Excel)
Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot für Sie
Sie bekommen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
Sie werden übertariflich bezahlt und erhalten steuerfreie Zulagen
Sie erhalten bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Länge Ihrer Betriebszugehörigkeit
Sie haben einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie in allen Fragen betreut
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