Übernahme der Stabsstelle Corporate Governance - Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen der Corporate Governance mit anschließender Strategieentwicklung, Durchführung, Überwachung, Dokumentation und Auswertung der Corporate Governance Prozesse - Koordination der Corporate Governance Funktionen und Weiterentwicklung zu einem integrativen System der Rummelsberger Diakonie - Überwachung des Corporate Governance Kodex der Unternehmensgruppe Rummelsberger Diakonie - Übernahme der Aufgabe als Datenschutzkoordinator*in der Rummelsberger Unternehmensgruppe Übernahme der Aufgabe des Compliance Officers - Beratung, Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der wirksamen Ausgestaltung sämtlicher Compliance-Angelegenheiten - Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen - Mitwirkung bei der Untersuchung potenzieller Compliance-Vorfälle - Dokumentation von Compliance-Aktivitäten und Übernahme der Compliance-Berichterstattung Übernahme der Aufgabe des/der Menschenrechtsbeauftragten - Überwachung des Risikomanagements zur Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemäß dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) - Überprüfung, Überwachung und Bewertung der betrieblichen Prozesse, Verfahren und Praktiken, um sicherzustellen, dass die Unternehmensgruppe Rummelsberger Diakonie alle rechtlichen und ethischen Menschenrechtsstandards einhält