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SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (w/m/d)
Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
Aktualität: 28.11.2024
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28.11.2024, Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Entwicklung und Programmierung von Steuerungslösungen für komplexe Maschinen und Anlagen.
- Konzeption und Implementierung neuer Steuerungssoftware sowie Anpassung bestehender Programme.
- Optimierung von Steuerungskonzepten und Verbesserung von Automatisierungsprozessen.
- Mitarbeit bei der Planung von Maschinenabläufen und Auswahl geeigneter Steuerungskomponenten.
- Begleitung von Maschinenprojekten - von der Idee über die Testphase bis hin zur Endabnahme.
- Analyse und Behebung von Störungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung als Techniker:in im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umfeld des Maschinen-/Anlagenbaus sowie der SPS-Programmierung
- Erfahrung in der SPS-Programmierung z.B. mit Siemens S7, TIA-Portal oder vergleichbaren Tools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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