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Springerkraft in der Schulbegleitung Integrationshelfer/in
frida gGmbH
Hamm, Westfalen (DE)
Aktualität: 26.11.2024
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26.11.2024, frida gGmbH
Hamm, Westfalen (DE)
Springerkraft in der Schulbegleitung Integrationshelfer/in
Über uns:
FRIDA ist in Westfalen/Ostwestfalen-Lippe der größte Arbeitgeber im Bereich Integrationshilfen und mit Filialen in Bielefeld, Minden, Gütersloh, Paderborn, Lippstadt und Hamm vertreten. Seit 20 Jahren unterstützen wir Menschen mit Behinderungen, vornehmlich im Schulalltag. Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich Autismus, aber auch Menschen mit anderen Beeinträchtigungen sind uns willkommen und bilden einen wichtigen Teil unserer Arbeit. Gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für langfristige Arbeitsverhältnisse und einen fairen und wertschätzenden Umgang.
Qualifikationen:
- Quereinsteiger und Naturtalente willkommen! Eine Ausbildung im sozialen Bereich ist bei uns keine zwingende Voraussetzung!
- Sie sind ein energiegeladener Mensch und lieben die Veränderung? Außerdem wohnen Sie passend zum Einsatzgebiet? Wir suchen Springerkräfte für wechselnde Vertretungseinsätze. Sie vertreten Mitarbeiter/innen im Bereich der Schulbegleitung (Integrationsassistenz) für Kinder mit Beeinträchtigungen.
- Idealerweise aber nicht zwingend Vorerfahrung als Integrationsassistenz
- Lust auf wechselnde Einsatzorte und Erfahrungen
- Fähigkeit sich schnell auf neue Menschen und Situationen einzustellen
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, insbesondere Autismus
- Bereitschaft zu pflegerischen Tätigkeiten
- Bitte beachten Sie, dass Einstellungsvoraussetzung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist, welches im Zuge der Einstellung umgehend zu beantragen ist. Weiterhin vorliegen oder zeitnah erworben werden muss für Menschen ab Geburtsjahr 1971 eine zweifache Impfung gegen Masern. Alternativ kann Immunität nachgewiesen werden.
Wir bieten:
- Vergütung der vollen Fahrtzeiten zum/vom Einsatzort ab eigener Haustür!
- Stundenlohn von 13,45EUR/Std. (entspricht ca. 16-19EUR pro Betreuungsstunde, je nach Anfahrt)
- Gefahrene Kilometer werden mit 40 Cent/km erstattet
- Wöchentliche Arbeitszeit von ca. 25-35 Std. nach Bedarfslage
- Garantierter monatlicher Grundlohn
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Keine Einsätze am Abend oder an Wochenenden
- Grundsätzlich freie Schulferien
- Fachliche Anleitung mit fester/festem Ansprechpartner/-in
- Eingangsschulung und fortlaufende Qualifizierung
- Regelmäßige Teamsitzungen zum kollegialen Austausch
- Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen
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