· Rehabilitation und soziale Begleitung der Mitarbeiter mit Behinderung (m/w/d); psychosoziale Beratung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Eltern und gesetzlichen Betreuern (m/w/d) sowie interdisziplinären Teams · Unterstützung und Begleitung bei der Umsetzung der Maßnahme Teilhabe am Arbeitsleben · Entwicklung von Zukunftsperspektiven und Gestaltung von personenzentrierten Teilhabeprozessen nach Wunsch- und Wahlrecht · Konfliktbewältigung und Krisenintervention · Erstellung und Umsetzungsbegleitung von Förderplänen · Koordination der Eingliederungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Leitungsträgern und Berichtwesen · Mitwirkung bei der Weiterentwicklung in einem innovativen Team