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Sozialpädagoge * Sozialpädagogin als Respekt Coach an der Feldbergschule Oberursel
IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Bad Homburg vor der Höhe (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Bad Homburg vor der Höhe (DE)
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin als Respekt Coach an der Feldbergschule Oberursel
Über uns:
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
"Respekt Coaches" ist ein Angebot zur Radikalisierungsprävention im Rahmen der Primärprävention an der Feldbergschule in Oberursel. Wir führen in diesem Rahmen vielfältige Projekte, Workshops und Aktivitäten mit Klassen oder Arbeitsgruppen (offene Zielgruppe) mit einem ressourcenorientierter Ansatz durch.
Aufgaben:
- Mitarbeit bei einem Projekt zur Primärprävention von Extremismus
- Umsetzung fachlicher Standards und Mitarbeit an Konzeption und Planung im Bereich Qualitätssicherung und Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Schulen und Trägern der Radikalisierungsprävention sowie der politischen Jugendbildung
- Initiierung und Durchführung von primär-präventiven Angeboten an Schulen
- Stärkung demokratischer und individueller Kompetenzen Jugendlicher
- Stärkung der Resilienz der Schüler*innen gegenüber menschenfeindlichen Ideologien
- Vermittlung von demokratischen Werten
- Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen
Qualifikationen:
- Abschluss als Diplom-SozialpädagogeDiplom-Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation
- Innovationsbereitschaft
- Erfahrung in der Kooperation mit Schulen
- Erfahrung im Bereich der Primärprävention von Extremismus/Radikalisierung
- Methodenkenntnisse in Beratung, Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Konfliktlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kooperations- u. Vernetzungsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen
- Eigenständige Arbeitsweise, interkultureller Blickwinkel, Sensibilität im Umgang mit religiösen Themen
Wir bieten:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
Unser Kontakt:
Talentmanagement
Weitere Informationen:
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11545
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