Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten verbunden mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse in den gängigen Anwendungen von MS Office Die Vergütung der Stelle erfolgt nach dem DRK-Reformtarifvertrag. Bitte reichen Sie keine Originale ein, da wir die Bewerbungen aus verwaltungstechnischer Sicht nicht zurücksenden werden.