Feststellung der individuellen Qualifizierungs- und Förderbedarfe Das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure im Qualifizierungs- und Förderverlauf sicherstellen Begleitung innerhalb der jeweiligen Maßnahme sowie ggf. in der Anschlussmaßnahme innerhalb der Gesamtmaßnahme Einbindung weiterer Netzwerkpartner zur Eingliederungsunterstützung Sicherstellung des Übergangs in betriebliche oder schulische Ausbildung Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolges (z.B. durch Betreuung während der Probezeit), Empfehlung zum weiteren Vorgehen bei nicht erreichtem Übergang in betriebliche oder schulische Ausbildung Beim Übergang des Teilnehmers in Maßnahmen außerhalb der Gesamtmaßnahme sicherstellen, dass alle erforderlichen Informationen an die künftig ausbildenden bzw. begleitenden Fachkräfte elektronisch übermittelt werden. Alltagshilfen Hilfestellung bei Problemlagen auch unter Einbeziehung entsprechender Netzwerkpartner (z.B. Krisen-intervention, Konfliktbewältigung, Schuldnerberatung, Zeitmanagement) Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe Verhaltenstraining Informationen zu Suchtprävention Unterstützung zum eigenständigen Handeln Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern Regelmäßige Sprechstundenangebote Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen