Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften mit Fachrichtung Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung, bspw. als staatlich anerkannte Erzieherinnen, Erzieherinnen - Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen, staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen, Ergotherapeut*innen (rehapädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert, Möglichkeit diese berufsbegleitend zu absolvieren) oder Abschluss als Meister*in; bei abgeschlossener Berufsausbildung ohne pädagogischem Hintergrund ist die Ausbildereignung zwingend erforderlich Mehrjährige und einschlägige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe Gute Arbeitsmarkt- und Berufsfeldkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse Empathie für Menschen mit multiplen Problemlagen Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Methoden- und Didaktik-Kenntnisse Sicheres und souveränes Auftreten Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständigem, aber auch team- und erfolgsorientiertem Arbeiten Bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis