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Sozialpädagoge in der Flüchtlingshilfe (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar
Fuldatal (DE)
Aktualität: 24.12.2024

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24.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar
Fuldatal (DE)
Sozialpädagoge in der Flüchtlingshilfe (m/w/d)
Über uns:
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
  • Befristet auf die Laufzeit der HEAE Fuldatal-Rothwesten führen Sie folgende Aufgaben durch:
  • Soziale Arbeit und sozialpädagogische Einzelfallhilfe mit und für die Bewohnenden einer Erstaufnahmeeinrichtung für geflüchtete Menschen im Rahmen des Leitbildes der JUH und der Butzbacher Erklärung und nach den Zielen des Rahmenkonzeptes zur »Sozialen Arbeit in Erstaufnahmeeinrichtungen«
  • Kooperation mit der Standortleitung vom Regierungspräsidium Gießen, insbesondere mit der Landessozialarbeiterin (m/w/d)
  • Aktives Mitgestalten zielgruppenspezifischer Angebote
  • Kooperation mit Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern
Qualifikationen:
  • ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare andere Studiengänge, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • weitergehende emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz
  • hohe Frustrationstoleranz
  • wünschenswert ist Erfahrung in der Krisenintervention
Wir bieten:
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • attraktive Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Dienstfahrrad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • 1. Monatsgehalt
  • Zuschläge für Überstunden
  • Mitarbeitendenfeste
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Unser Kontakt:
Ansprechperson Kathrin Rasch
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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