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Sozialarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
Sozialarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Über uns:
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Sozialer Dienst (ASD, Pflegekinderdienst/Adoption und umA-Fachdienst), ist fachlich und regional in fünf Teams organisiert, wobei wir die Sachbearbeitung ganzheitlich ausgerichtet haben. Die Kunden (w/m/d) haben somit eine Vertrauensperson, um sämtliche Leistungen der Jugendhilfe bei Bedarf in vertrauensvoller Atmosphäre zu besprechen.
Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen nötig ist. Um die sich verändernden Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Standards. Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer guten vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden. Mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen.
Aufgaben:
- Sie sind für die Förderung der Erziehung in der Familie durch Beratung in Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen verantwortlich
- Sie beraten Mütter und Väter in Fragen des partnerschaftlichen Zusammenlebens in Familien, bei der Bewältigung in Trennungs- und Scheidungssituationen
- Bereitstellung und fachliche Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Steuerung der Hilfeplanung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie beraten Kinder und Jugendliche in Konflikt- und Notsituationen
- Sie sind mit verantwortlich für Inobhutnahmen
- Sie wirken in Verfahren beim Familien- und Vormundschaftsgericht mit sowie bei der Jugendhilfe im Strafverfahren
Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d)
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe, insb. SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete und sind bereit diese zu vertiefen und auszubauen
- Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen
- Sie sind zur ständigen Weiterbildung und Supervision bereit
- Sie sind bereit, die Rufbereitschaft außerhalb der täglichen Arbeitszeit wahrzunehmen
- Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit, hören aktiv zu und können sich in die Perspektive Ihres Gegenübers versetzen
- Sie erkennen Zusammenhänge und Probleme und können ergebnisorientiert und systematisch beraten
- Sie setzen Ziele und strukturieren Arbeitsläufe
- Sie argumentieren schlüssig, kennen und nutzen Gesprächstechniken und geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter
- Sie erkennen Konflikte und stellen sich diesen, indem sie offen und lösungsorientiert mit der Situation umgehen
Wir bieten:
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
- zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.
- »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Unser Kontakt:
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Melanie Rostek unter der Telefonnummer 06192 201-1584 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Weitere Informationen:
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
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