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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)
Malteser Werke gGmbH
Dortmund (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Malteser Werke gGmbH
Dortmund (DE)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)
Über uns:
INNOVATIV: Seit 8 Jahren sind wir die einzige Wohngruppe in Deutschland, die den Umgang mit riskanten Medienkonsum in den Mittelpunkt der Arbeit stellt.
Aufgaben:
- Ein achtsames und wertschätzendes Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen
- 2 kleine Gruppen mit je 7 Jugendlichen ab 12 Jahren, Verselbständigungsappartements mit insgesamt 4 Bewohner*innen, ein hoher Betreuungsschlüssel
- Organisation und Begleitung verschiedener Freizeit- und erlebnispädagogischer Angebote - Einbringen der eigenen Leidenschaften
- Bezugsbetreuung und Übernahme von Verantwortung für den Hilfeprozess
- Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben
- Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Studium
- Du bist Berufseinsteiger*in oder kennst den Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe nicht, dann unterstützen wir dich bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
- Viel Neugier und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team
- Du denkst gerne kreativ
- Ein professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen
- Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung
- Flexibilität in der Arbeitszeit (bei uns gibt es ein Wechseldienstmodell- du arbeitest am Tag und wir versuchen private Verpflichtungen in der Dienstplanung zu berücksichtigen)
- Du bist zuverlässig
Wir bieten:
- VIELSEITIG: Bei uns ist jeder Tag anders und die Aufgabenvielfalt groß. Wir können täglich neue Impulse setzen und gestalten Freizeit abwechslungsreich. PARTIZIPATIV: Wir arbeiten mit unseren Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf Augenhöhe und entwickeln gemeinsam die Hilfeverläufe. Alle Mitarbeitenden bringen sich ein und jede Stimme wird gehört.
- Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt
- Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Supervisionen und Teamtage
- Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (www.gewaechshausm.de)
- Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Standorte
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