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Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) für das Krisenteam für Kinder und Jugendliche in Not
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Aktualität: 16.10.2024
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16.10.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) für das Krisenteam für Kinder und Jugendliche in Not
Aufgaben:
- Aufbau und aktiver Dienst im neu entstehenden 24/7 Krisenteam Kinder- und Jugendschutz, Einsatz in einem 12 oder 24 Stunden Dienst
- Beraten und Begleiten von Eltern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung
- Vorbereiten und Gewähren von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII, Hilfeplanung
- Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen, Einleiten von Maßnahmen zur Gefährdungsabwehr
- Durchführen von Hausbesuchen, Hilfekonferenzen und Teamberatungen
- Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren
- Aktenführung, Zuständigkeitsprüfungen und Controlling
- Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Sozialraum (Regionalkonferenzen, Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen)
- Teilnahme an der Rufbereitschaft über Nacht und an den Wochenenden sowie Feiertagen
Qualifikationen:
- Bachelor Soziale Arbeit, Diplom Sozialarbeiter / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d), Bachelor Kindheitspädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung, Diplom Pädagoge / Pädagogin (m/w/d), Bachelor Erziehungswissenschaften
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert, insbesondere in der Arbeit im Kinderschutz
- Vorhandende Qualifikation im Kinderschutz (bspw. insoweit erfahrene Fachkraft Kinderschutz) bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung im Kinderschutz
- Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, BGB, Bundeskinderschutzgesetz und angrenzende Gesetze
- Bereitschaft zur Teilnahme am 24/7 Krisendienst Kinder- und Jugendschutz (12 oder 24 Stunden Dienst)
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungs- und Risikobereitschaft sowie Loyalität
- Interkulturelle Kompetenz
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung)
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