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Sozialarbeiter (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsbertaung
Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
Aktualität: 21.12.2024
Anzeigeninhalt:
21.12.2024, Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
Sozialarbeiter (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsbertaung
Aufgaben:
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
- Gewährung von Hilfen zur Erziehung bis hin zur Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gem. § 8a SGB VIII
- Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung im Verfahren vor dem Vormundschafts- und Familiengericht gemäß § 42 SGB VIII
- Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe
- Moderation, Steuerung und Überprüfung des Hilfeplanprozesses, ggf. Durchführung von begleiteten Umgängen
- Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren in Fragen des Umgangs- und Sorgerechtes
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium zur/zum Sozialpädagog/in oder Sozialarbeiter/in (Diplom/FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung) oder Master bzw. Diplom-Pädagoge/in in der Fachrichtung Sozialpädagogik
- sehr gute Kenntnisse SGB VIII, BGB (Familienrecht) und FamFG; Grundkenntnisse in den weiteren SGB
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- hohes Maß an Sozialkompetenz und Belastbarkeit
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
- anwendungssichere Kenntnisse von Microsoft Word und Outlook
- Besitz des Führerscheines für PKW und die Bereitschaft Dienst-Kfz zu führen
- Einverständnis zur Ausübung des Rufbereitschaftsdienstes des Jugendamtes
- Vorlage des Führungszeugnisses gem. § 30 Abs. 5 BZRG
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
- der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/ Woche
- Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
- betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Pro Kalenderjahr bis zu 2 Regenerationstage
- SuE-Zulage
Unser Kontakt:
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Sachgebietsleiter Sozialpädagogischer Dienst Süd, Frau Boysen, Tel. 03843/ 755- 52100.
Der Landrat
Weitere Informationen:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
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