Soft-Skills: Motivation / Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Ganzheitliches Denken Warum sollst du zu uns? - Ein offenes Arbeitsklima mit Raum für die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit, Kreativität und Eigenständigkeit - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub - betriebliche Altersvorsorge - angemessenes Gehalt - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Coaching - Fach - AG zum Austauschen, Ausprobieren und Weiterentwickeln - Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen - Soweit dies möglich ist, Berücksichtigung von Wunschtagen und Arbeitszeiten im Schichtplan - Eine abgeschlossene Erzieherausbildung, bevorzugt mit staatlicher Anerkennung - Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe jugendliche Zugewanderte/Geflüchtete und deren Lebenssituation - Generelle Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, interkulturelles Einfühlungsvermögen & Durchsetzungsstärke - Teamgeist, Humor und Herzlichkeit - Lust an persönlicher Entwicklung innerhalb der Trägerschaft - pädagogische Begleitung und Unterstützung im Alltag von jungen Menschen - Kontakt zu Ämtern und externen Kooperationspartnern - Eigene Projekte verwirklichen - Hilfeplanung und Dokumentation - Gestaltung vom fachlichen Curricula - Möglichkeit eigenes Fachgebiet aufzubauen