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Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Stuttgart (DE)
Aktualität: 12.12.2024
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12.12.2024, Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Stuttgart (DE)
Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)
Aufgaben:
- Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen - mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden - im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
- Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.
- Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als »Great Place to Work«.
- AlsSoftwareentwickler C# / .NET (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- - Sie entwickeln Softwarelösungen auf Basis von C#,.NET.
- - Sie begleitenalleEntwicklungsphasen vonder Anforderungsanalyseüber dieImplementierung der Tests und der Wartung.
- - Sie stellen die Software- und Dokumentationsqualität sicher.
- Ihre Qualifikation:
- - abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, o. ä.
- - Erfahrung in der Entwicklung mit C# im .NET Framework - Kenntnisse in derDatenbankanbindungen sind von Vorteil - analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unser Angebot für Sie:
- - Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen - Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung - Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen - Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft - Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung - Individuelles Karriere-Coaching - Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen - Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
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