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Senior Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) 1709-134
PAPEVE GmbH
Jena (DE)
Aktualität: 29.09.2024

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29.09.2024, PAPEVE GmbH
Jena (DE)
Senior Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) 1709-134
Aufgaben:
- Sie leiten komplexer Entwicklungsprojekte und Programme für Spektrometer Module und -Systeme, von der ersten Idee bis zur Serienüberleitung, mit einem klaren Fokus auf ergebnisorientierte Umsetzung. - Gemeinsam mit internen Fachabteilungen und externen Kunden stimmen Sie die Projektziele ab und tragen aktiv zur strategischen Planung und Priorisierung bei. - Sie tragen die Verantwortung für das Stakeholdermanagement, sowohl intern als auch extern. Dazu gehören die Definition von Berichtsstrukturen, die Durchführung von Meilensteinreviews sowie die Einholung wichtiger Entscheidungen vom Lenkungskreis (bestehend aus Geschäftsleitung, Abteilungsleitung und Venture Boards). - Die Projekt- und Kommunikationsstrukturen werden von Ihnen klar definiert, während Sie Termin-, Kosten- und Kapazitätspläne erstellen, überwachen und regelmäßig anpassen. - Das Risiko- und Chancenmanagement liegt in Ihren Händen. Potenzielle Risiken erkennen Sie frühzeitig und nutzen Chancen für den Projekterfolg effizient. - Zusätzlich zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Evaluation und Entwicklung strategischen Partnern. Dabei arbeiten Sie eng mit den entsprechenden Teams zusammen und unterstützen die Vertragsgestaltung. - Die Teamfindung und Teamentwicklung gestalten Sie aktiv, um die bestmögliche Dynamik und Zusammenarbeit innerhalb der Projekte sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Studium im Bereich Naturwissenschaft (m/w/d), Produktentwicklung (m/w/d), Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbar - Erfahrung als Projektleiter/in von komplexen Entwicklungsprojekten und damit in der lateralen Führung von Projektteams - Tiefe Kenntnisse im Projektmanagement analog IPMA Level B, insbesondere Strategiearbeit, Anforderungserhebung (Methodenkenntnis) Kosten und Finanzierung in komplexen Entwicklungsprojekten - Erfahrung in der Lateralen Führung von Teams - Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise und einen selbstständigen sowie ergebnisorientierten Arbeitsstil - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (B2-C1) , - Kreativitäts- und Moderationsmethoden können gewinnbringend eingesetzt werden und sind konfliktfähig

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